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Angesichts steigender wirtschaftlicher Herausforderungen ist die bedarfsorientierte Steuerung von Personalressourcen in Krankenhäusern entscheidender denn je. Eine aktuelle Studie analysiert den Status quo in 30 deutschen Kliniken und liefert wertvolle Erkenntnisse sowie praxisnahe Anregungen zur Optimierung des Personaleinsatzes.

Klassische ERP- und PPS-Systeme stoßen an ihre Grenzen, wenn es um eine kostenoptimierte, auftragsbezogene Personaleinsatzplanung geht. Spezialisierte PEP-Lösungen sind oft nicht ausreichend in die Produktionssteuerung integriert. Erst neuere Ansätze ermöglichen eine nahtlose Verbindung beider Systeme, um Planung und Steuerung effizient zu verzahnen.

Viele Unternehmen setzen ihre Personalressourcen noch immer nicht effizient genug ein – dabei wäre eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung längst überfällig. Warum es sich lohnt, den Personaleinsatz gezielt am tatsächlichen Bedarf auszurichten, und wie Unternehmen dabei vorgehen können, erfahren Sie in unserem aktuellen Beitrag.

Zeitwirtschaft gilt in vielen Unternehmen als notwendiges Übel, das primär administrative Aufgaben erfüllt. Dr. Burkhard Scherf zeigt, warum sie vielmehr ein zentrales Instrument für eine bedarfsorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung sein kann.

Wie gelingt eine effiziente Steuerung der Personalkosten bei gleichbleibender Versorgungsqualität? Dr. Burkhard Scherf zeigt, wie bedarfsorientierte Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle Personalbedarf und Kosten in Einklang bringen.