Blogbeiträge von SSZ Beratung

Mann in weißem Hemd schreibt konzentriert an einem Tisch mit Laptop.

Wissen, Trends und Impulse – unser Blog

In unserem Blog finden Sie fundierte Einblicke in moderne Arbeitszeitmodelle, effiziente Personaleinsatzplanung und die neuesten Entwicklungen im Workforce Management. Wir teilen praxisnahe Tipps, aktuelle Trends und wertvolle Impulse, die Unternehmen helfen, sich zukunftssicher aufzustellen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.

Aktuelle Blogbeiträge

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Personaleinsatzplanung als Hilfsmittel in der Krise

Wirksamere Personaleinsatzplanung tut not

Studie zum Personaleinsatz in den Deutschen Krankenhäusern

Steigende wirtschaftliche Herausforderungen machen eine bedarfsorientierte Personalsteuerung in Kliniken unverzichtbar. Eine Studie in 30 deutschen Krankenhäusern liefert Erkenntnisse und praxisnahe Impulse zur Optimierung des Personaleinsatzes.

Ganzheitliches Ressourcenmanagement erfordert Zusammenspiel von PPS und Personaleinsatzplanung

ERP- und PPS-Systeme stoßen bei kostenoptimierter, auftragsbezogener Personaleinsatzplanung an Grenzen. Spezialisierte PEP-Lösungen sind oft nicht integriert. Neue Ansätze verzahnen Planung und Produktionssteuerung effizient.

Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung - Warum sie heute so wichtig ist

Viele Unternehmen nutzen ihre Personalressourcen noch immer ineffizient. Warum eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung entscheidend ist und wie sie gelingt, zeigt unser aktueller Beitrag.

Zeitwirtschaft heute - Notwendiges Übel oder Kernelement bedarfsorientierter Personaleinsatzplanung?

Zeitwirtschaft gilt oft als notwendiges Übel für administrative Aufgaben. Dr. Burkhard Scherf zeigt, warum sie stattdessen ein zentrales Instrument für eine bedarfsorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung ist.

Personal effizienter einsetzen - Steuerung und Controlling der Personalkosten

Wie gelingt eine effiziente Steuerung der Personalkosten bei gleichbleibender Versorgungsqualität? Dr. Burkhard Scherf zeigt, wie bedarfsorientierte Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle Personalbedarf und Kosten in Einklang bringen.

Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung - Ein Vorgehensmodell

Ein wirtschaftlich optimierter Personaleinsatz erfordert präzise Planung, flexible Arbeitszeitmodelle und passende Tools. Dr. Burkhard Scherf stellt ein erprobtes Vorgehensmodell vor, das den Bedarf in den Mittelpunkt rückt.

Personaleinsatzplanung als Prozess

Personaleinsatzplanung ist produktivitätsentscheidend, wird aber oft unstrukturiert betrieben. Dr. Burkhard Scherf zeigt, warum PEP als klar definierter Prozess verstanden werden sollte – und welche Potenziale das eröffnet.