SSZ Beratung Homeoffice Mobile Work

Home­office / Mobile Work

Attraktive und praxisnahe Umsetzung von Homeoffice und Mobile Work

Sie haben Fragen zum Home­office und Mobile Work?

SSZ Beratung Definition Homeoffice

Was versteht man unter Homeoffice?

Homeoffice gilt mittlerweile als Sammelbegriff für die Arbeit zu Hause. Wird in der Praxis teilweise dafür verwendet zu beschreiben, dass der Tätigkeitsschwerpunkt zu Hause liegt und die Mitarbeitenden eher seltener in der Betriebsstätte arbeiten, in Abgrenzung zum Begriff der „Mobile Work“.

Was versteht man unter Mobile Work?

Mobile Work wird oft synonym zu Homeoffice und in der Praxis eher verwendet, wenn der Tätigkeitsschwerpunkt nach wie vor eher im Unternehmen liegt und Tätigkeiten eher unregelmäßig an einem Ort außerhalb der Betriebsstätte verrichtet werden. Dennoch gelten auch hier Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetze, wobei dies Einfluss auf die Ausstattung eines Heimarbeitsplatzes haben kann, die durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird.

Mann mit Brille und Jeanshemd sitzt in einem Café mit Laptop und Kaffeetasse, konzentriert auf sein Smartphone blickend.
SSZ Beratung Homeoffice Regelungen

Was ist bei Homeoffice und Mobile Work zu beachten?

In einer Homeofficevereinbarung müssen diverse Punkte geregelt sein:

  • Unter welchen Voraussetzungen ist Homeoffice / Mobile Work möglich?
  • Persönliche Eignung als Voraussetzung für das Homeoffice
  • Klausel, dass es keinen Anspruch auf Homeoffice gibt, um im Missbrauchfall Mitarbeitende aus der Regelung zu nehmen
  • Räumliche Voraussetzungen
  • Regelungen zum Datenschutz

Unsere Veranstaltungen zum Thema Homeoffice und Mobile Work

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (Präsenz)

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Gruppencoaching

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Weiterführende Informationen zu Home Office / Mobile Work in unserem Blog

Zeiterfassung in Zeiten von New Work und Homeoffice

Artikel von Guido Zander, Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung, in HR Performance, Ausgabe 1/2022