SSZ Beratung Kompetenzen

Kompetenzen

Optimierte Planung, fundierte Analysen und effektives Workforce Management

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SSZ Beratung Kompetenzen Erfahrung

Ihre Experten für effizientes Workforce Management

Unsere Expertise deckt alle zentralen Aspekte des Workforce Managements ab – von der präzisen Personalbedarfsermittlung über effiziente Personaleinsatz- und Schichtplanung bis hin zu innovativen Workforce Analytics und Controlling. Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Ressourcen optimal einzusetzen, Produktivität zu steigern und gleichzeitig Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Entdecken Sie, wie unsere Kompetenzen Ihre Prozesse nachhaltig verbessern können.

Unsere aktuellen Events für Sie

11.

Sep

2026

Webinar

Grundlagen der Personalbedarfsermittlung

01.

Okt

2026

Webinar

Arbeitszeit- und Workforce Management-Projekte erfolgreich umsetzen

06.

Okt

2026

CHRO Runde (Zoom)

Wie sie als CHRO und CEO gerade jetzt ihr Unternehmen mit neuen Arbeitszeitkonzepten produktiver, attraktiver, und krisenfester machen!

08.

Okt

2026

Webinar

Zukunft der Arbeit(szeit)

22.

Okt

2026

Webinar

Flexible Schichtplanung

05.

Nov

2026

Webinar

Bedarfs- und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung

12.

Nov

2026

Webinar

Praxisorientierte Gestaltung von Zeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit

19.

Nov

2026

Webinar

Praxisorientierte Gestaltung von Zeit- und Lebensarbeitszeitkonten

20.

Nov

2026

Webinar

Grundlagen der Personalbedarfsermittlung

03.

Dez

2026

Webinar

Arbeitszeit- und Workforce Management-Projekte erfolgreich umsetzen

Aktuelle Blogbeiträge

Zusammenfassung und Kommentar zur deutschen Studie zur 4-Tage-Woche

4-Tage-Woche: Flexibel, produktiv – aber nötig? Die neue Studie zeigt, dass Arbeitszeitverkürzung positive Effekte haben kann – doch eine reine 4-Tage-Woche ist nicht immer der Schlüssel. Viele Unternehmen setzen stattdessen auf flexiblere Modelle.

Mitarbeiterorientierte Schichtplanlösungen mit Wahlarbeitszeit

Industrie- und Schichtbetriebe stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Attraktive Schichtmodelle mit Wahlmöglichkeiten zwischen mehr Geld oder mehr Freizeit können eine Lösung sein – doch wie lassen sie sich praktisch umsetzen? Unser Partner Burkhard Scherf gibt Einblicke in flexible Schichtplanung mit Wahlarbeitszeiten.

Preisgekrönte Schichtplanlösung bei Sandoz

Die Sandoz GmbH in Kundl wurde für ihre innovative Schichtplan-Systematik mit dem ersten Preis des Österreichischen HR Awards ausgezeichnet – ein Konzept, das auch für viele andere Schichtbetriebe relevant sein kann. SSZ war beratend beteiligt und freut sich über diesen Erfolg.