SSZ Beratung Kompetenzen

Kompetenzen

Optimierte Planung, fundierte Analysen und effektives Workforce Management

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SSZ Beratung Kompetenzen Erfahrung

Ihre Experten für effizientes Workforce Management

Unsere Expertise deckt alle zentralen Aspekte des Workforce Managements ab – von der präzisen Personalbedarfsermittlung über effiziente Personaleinsatz- und Schichtplanung bis hin zu innovativen Workforce Analytics und Controlling. Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Ressourcen optimal einzusetzen, Produktivität zu steigern und gleichzeitig Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Entdecken Sie, wie unsere Kompetenzen Ihre Prozesse nachhaltig verbessern können.

Unsere aktuellen Events für Sie

08.

Mai

2025

Webinar

Bedarfs- und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung

15.

Mai

2025

Webinar

Zukunft der Arbeit(szeit)

15.

Mai

2025

Online

Gruppencoaching

10.

Jun

2025

Webinar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (online)

12.

Jun

2025

Webinar

Praxisorientierte Gestaltung von Zeit- und Lebensarbeitszeitkonten

14.

Jun

2025

HTWK Leipzig

"(K)Intelligentes Workforce Management" auf dem #HRInnoDay25

26.

Jun

2025

Webinar

Praxisorientierte Gestaltung von Zeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit

01.

Sep

2025

Seminar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (Präsenz)

18.

Sep

2025

Webinar

Flexible Schichtplanung

16.

Okt

2025

Webinar

Bedarfs- und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung

01.

Dez

2025

Webinar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (online)

26.

Feb

2026

Seminar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (Präsenz)

Aktuelle Blogbeiträge

Zusammenfassung und Kommentar zur deutschen Studie zur 4-Tage-Woche

4-Tage-Woche: Flexibel, produktiv – aber nötig? Die neue Studie zeigt, dass Arbeitszeitverkürzung positive Effekte haben kann – doch eine reine 4-Tage-Woche ist nicht immer der Schlüssel. Viele Unternehmen setzen stattdessen auf flexiblere Modelle.

Mitarbeiterorientierte Schichtplanlösungen mit Wahlarbeitszeit

Industrie- und Schichtbetriebe stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Attraktive Schichtmodelle mit Wahlmöglichkeiten zwischen mehr Geld oder mehr Freizeit können eine Lösung sein – doch wie lassen sie sich praktisch umsetzen? Unser Partner Burkhard Scherf gibt Einblicke in flexible Schichtplanung mit Wahlarbeitszeiten.

Preisgekrönte Schichtplanlösung bei Sandoz

Die Sandoz GmbH in Kundl wurde für ihre innovative Schichtplan-Systematik mit dem ersten Preis des Österreichischen HR Awards ausgezeichnet – ein Konzept, das auch für viele andere Schichtbetriebe relevant sein kann. SSZ war beratend beteiligt und freut sich über diesen Erfolg.