SSZ Beratung Kompetenzen

Kompetenzen

Optimierte Planung, fundierte Analysen und effektives Workforce Management

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SSZ Beratung Kompetenzen Erfahrung

Ihre Experten für effizientes Workforce Management

Unsere Expertise deckt alle zentralen Aspekte des Workforce Managements ab – von der präzisen Personalbedarfsermittlung über effiziente Personaleinsatz- und Schichtplanung bis hin zu innovativen Workforce Analytics und Controlling. Mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Ressourcen optimal einzusetzen, Produktivität zu steigern und gleichzeitig Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Entdecken Sie, wie unsere Kompetenzen Ihre Prozesse nachhaltig verbessern können.

Unsere Expertise im Workforce Management

Effiziente Lösungen für Ihre Arbeitszeit- und Personaleinsatzplanung

Arbeitszeitgestaltung und Workforce Management sind der Schlüssel zu Flexibilität, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit. Wir entwickeln individuelle Lösungen, die wirtschaftlich, transparent und nachhaltig sind – von der Strategie bis zur Umsetzung.

Work­force Management

Transparente und zukunftssichere Lösungen für Ihre Arbeitszeitgestaltung.

Personal­be­darfs­prognose / Personal­bedarfs­er­mittlung

Präzise Prognosen und passgenaue Beratung – unterstützt durch innovative Software.

Personal­einsatz­planung

Flexible und ergonomisch sinnvolle Schichtpläne für optimale Ressourcennutzung.

Schicht­planung

Effizient und mitarbeiterfreundlich – Schichtmodelle, die überzeugen.

Arbeits­zeit­management

Von der Theorie zur Praxis: Wir setzen Ihre Arbeitszeitmodelle erfolgreich um.

Work­force Analytics & Con­trolling

Datenbasierte Einblicke für maximale Transparenz und fundierte Entscheidungen.

Unsere aktuellen Events für Sie

22.

Nov

2025

InfoPro: Wartehalle Berlin

"Smart statt hart? Mit innovativen Arbeitszeitmodellen aus der Krise"

Keynote auf den Wertschöpfungstagen 2025 in Berlin mit anschließender Panel-Diskussion.

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15.

Jan

2026

Webinar

Zukunft der Arbeit(szeit)

New Work, 4 oder 6-Tage-Woche? Vertrauensarbeitszeit vs. Zeiterfassung? Welchen Einfluss haben Megatrends wie KI, Automatisierung, Fachkräftemangel & Co. auf die Arbeit(szeit)? Und was bedeutet das alles auch für die Deskless Workforce? Erfahren Sie in 3 Stunden alles, was Sie über die Zukunft der Arbeits(zeit) wissen müssen.

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22.

Jan

2026

Webinar

Bedarfs- und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung

Lernen Sie in 3 Stunden, wie man Personaleinsatzpläne bedarfs- und mitarbeitergerecht erstellt.

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29.

Jan

2026

Webinar

Flexible Schichtplanung

Lernen Sie in 3 Stunden, wie man flexible und bedarfsgerechte Schichtpläne auch für komplexe Bedarfssituationen erstellt.

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19.

Feb

2026

Webinar

Praxisorientierte Gestaltung von Zeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit

Zeiterfassung ist letztes Jahrhundert? Vertrauensarbeitszeit seit dem EuGH-Urteil nicht mehr möglich? Sowohl Zeiterfassung als auch Vertrauensarbeitszeit kann man gut oder schlecht umsetzen. Lernen Sie in 2 Stunden, wie man es gut macht!

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26.

Feb

2026

Seminar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (Präsenz)

Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit gleichzeitig steigern. 2-tägiges Präsenz-Seminar bei der Haufe-Akademie und Komplettpaket rund um die Themen Arbeitszeit, Personaleinsatzplanung, 4-Tage-Woche, Homeoffice u.v.m.

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23.

Apr

2026

Webinar

Bedarfs- und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung

Lernen Sie in 3 Stunden, wie man Personaleinsatzpläne bedarfs- und mitarbeitergerecht erstellt.

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Alle Veranstaltungen

Aktuelle Blogbeiträge

SSZ Beratung Publikationen, Blog, News – Platzhalterbild

Zusammenfassung und Kommentar zur deutschen Studie zur 4-Tage-Woche

4-Tage-Woche: Flexibel, produktiv – aber nötig? Die neue Studie zeigt, dass Arbeitszeitverkürzung positive Effekte haben kann – doch eine reine 4-Tage-Woche ist nicht immer der Schlüssel. Viele Unternehmen setzen stattdessen auf flexiblere Modelle.

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Mitarbeiterorientierte Schichtplanlösungen mit Wahlarbeitszeit

Industrie- und Schichtbetriebe stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Attraktive Schichtmodelle mit Wahlmöglichkeiten zwischen mehr Geld oder mehr Freizeit können eine Lösung sein – doch wie lassen sie sich praktisch umsetzen? Unser Partner Burkhard Scherf gibt Einblicke in flexible Schichtplanung mit Wahlarbeitszeiten.

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Preisgekrönte Schichtplanlösung bei Sandoz

Die Sandoz GmbH in Kundl wurde für ihre innovative Schichtplan-Systematik mit dem ersten Preis des Österreichischen HR Awards ausgezeichnet – ein Konzept, das auch für viele andere Schichtbetriebe relevant sein kann. SSZ war beratend beteiligt und freut sich über diesen Erfolg.

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SSZ Beratung Guido Zander

Guido Zander
Geschäftsführender Partner

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Beratung

Werden Sie mit innovativen Arbeitszeitmodellen attraktiver, wirtschaftlicher und kunden-
orientierter

Software

Automatisierte Big Data-Analysen von Arbeitszeitverhalten und KI-Basiertes Forecasting

Academy & Events

Wissensvermittlung zum Thema Arbeitszeit, Personaleinsatzplanung und Workforce Mangement    

Keynotes und Fachvorträge

Impulse für eine humane und wirtschaftliche Arbeitswelt