SSZ Beratung Workforce Analytics Plus

Software­lösungen

Optimieren Sie Ihre Arbeitszeitmodelle und Personalprozesse mit der passenden Software – wir unterstützen Sie dabei.

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30

Jahre Beratungserfahrung

450+

Kunden aus allen Branchen

500+

Projekte und Referenzen

  • SSZ Beratung Preis "Die 40 HR-Köpfe 2023"
  • SSZ Beratung HR Award Austria
  • SSZ Beratung Personalwirtschaftspreis
  • SSZ Beratung Zukunftspreis HR Innovation Award

Alles aus einer Hand: Software für Analytics und Workforce Management

Innovative Arbeitszeitmodelle zeitgemäß digital unterstützen.

Egal ob es um die Analyse von Arbeitszeiten und Personalbedarfen, den Forecast von Personalbedarfen oder um eine bedarfs- und mitarbeitergerechte Einsatzplanung geht - Für alles gibt es mittlerweile digitale Tools, die Lösungen ermöglichen, die manuell oder mit Excel nicht umsetz- und administrierbar wären.

Von uns erhalten Sie alles aus einer Hand. Software zur Analytics und Personalbedarfsermittlung haben wir bei Bedarf selbst und für HR-Systeme, Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung & Co. helfen wir Ihnen mit unserer Erfahrung aus fast 100 Softwareauswahlprojekten, die genau für Sie passende Software zu finden.

SSZ Beratung PEP Software

Auswahl Workforce Management Software

Als unabhängige Beratung haben wir selbst keine Software für Workforce Management im Angebot, da wir für die jeweils designten Arbeitszeitmodelle und Prozesse immer mit der am besten passenden Lösung arbeiten möchten.

Mit unserem aus fast 100 Softwareauswahlprojekten praxiserprobten Softwareauswahlprozess finden wir auch für Sie die passende HR-, Personaleinsatzplanungs- oder Zeiterfassungssoftware.

Mehr zu Software für Personaleinsatzplanung

Workforce Analytics Plus

Arbeitszeit- und Bedarfsanalysen sind die Basis zur Gestaltung von Arbeitszeitmodellen oder für die Ermittlung wichtiger Kennzahlen zur Personalbedarfsermittlung und -einsatzplanung.

Deshalb führen wir in unseren Arbeitszeitprojekten von jeher unterschiedlichste Datenanalysen durch. Seit 2018 liefern wir mit unserem in 2018 mit dem HR Innovation Award ausgezeichneten Analysetool Workforce Analytics Plus objektive Kennzahlen zu Personalbedarf, Kapazität, Flexibilitätsbedarf, Produktivität, Belastungssituationen oder Leerzeiten.

Mehr zu Workforce Analytics Plus
Zwei Kollegen in einem Gespräch, eine Frau hält ein Smartphone und gestikuliert, während der Mann lächelnd zuhört.
Frau im Supermarkt an der Obst- und Gemüse-Frischetheke.

Retail Forcast

Sie haben keinen Forecast oder Ihre Lösung liefert unzureichende Ergebnisse? Sie sind sich nicht sicher, was der passende Bedarfstreiber ist? Oder Sie haben keine passenden Leistungskennziffern, wie sie Kapazitätsstunden auf Basis von Umsatz oder Bons ermitteln sollen?

Unser KI-basierter Retail-Forecast löst all diese Probleme. Im Ergebnis bekommen Sie einen zeitintervallgenauen Forecast Ihrer benötigten Kapazität in unterschiedlichsten Ladenbereichen. Egal ob Lebensmitteleinzelhandel, Textilhandel, Optiker u.v.m

Und das Beste: wir können die Forecastergebnisse an jedes beliebige Workforce Management-System übergeben.

Mehr zu Retail Forecast
SSZ Beratung Guido Zander

Guido Zander
Geschäftsführender Partner

Sie haben Fragen zu Software­lösungen?

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an, schreiben uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

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Call Center Forecast

KI-basierter zeitintervallgenauer Forecast für Multiskill-Agentengruppen für Call Center und Dienstleister inklusive Backoffice-Planung.

Erlang C-Forecast können wir auch, aber unsere selbst entwickelte "Dynamic Performance Function" trifft den Bedarf deutlich besser.

Mehr zu Call Center Forecast
SSZ Beratung Highlights Call Center Forecast
Geschäftsanalyse: Zwei Personen diskutieren Diagramme und Daten mit einem Laptop im Hintergrund.

Kundenspezifische Personal­bedarfsermittlung

Personalbedarfsermittlung ist in der Regel sehr kundenspezifisch und daher nicht immer mit reinen Standardlösungen umsetzbar.

Mit unserer Standardbibliothek sind wir in der Lage, schnell kundenspezifische Lösungen für komplexe Personalbedarfsermittlungsthemen zu entwickeln, die dennoch releasefähig sind.

Mehr zur kundenspezifischen Personalbedarfsermittlung

Weiterführende Informationen zu Softwarelösungen in unserem Blog

SSZ Beratung Publikationen, Blog, News – Platzhalterbild

Wie wird man als Beratung zum innovativsten HR Softwarehaus 2018?

Wer meine Veröffentlichungen auf LinkedIn und Facebook verfolgt hat, hat sicherlich gemerkt, dass wir bei SSZ den HR Innovation Award in der Kategorie Software ganz besonders gefeiert haben. Der Award ist der Beweis dafür, dass man heutzutage auch als kleines Unternehmen nur mit Erfahrung, Kreativität und Kompetenz auch ohne die Ressourcen eines Großunternehmens Innovation schaffen kann!

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SSZ Beratung Publikationen, Blog, News – Platzhalterbild

SSZ gewinnt HR Innovation Award 2018 in der Kategorie Software / Hardware

SSZ hat mit der Neuentwicklung Workforce Analytics Plus den HR Innovation Award 2018 gewonnen. Vielen Dank an die Jury, die uns damit in unserer Meinung bestätigt hat, dass uns mit unserem Tool eine wirkliche Innovation gelungen ist.

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Alle Blogbeiträge

Unsere anstehenden Events für Sie

08.

Mai

2025

Webinar

Bedarfs- und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung

Lernen Sie in 3 Stunden, wie man Personaleinsatzpläne bedarfs- und mitarbeitergerecht erstellt.

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15.

Mai

2025

Webinar

Zukunft der Arbeit(szeit)

New Work, 4 oder 6-Tage-Woche? Vertrauensarbeitszeit vs. Zeiterfassung? Welchen Einfluss haben Megatrends wie KI, Automatisierung, Fachkräftemangel & Co. auf die Arbeit(szeit)? Und was bedeutet das alles auch für die Deskless Workforce? Erfahren Sie in 3 Stunden alles, was Sie über die Zukunft der Arbeits(zeit) wissen müssen.

Mehr erfahren

15.

Mai

2025

Online

Gruppencoaching

Sie haben konkrete Fragen bzgl. Arbeitszeitgestaltung, Schichtplanung & Co? Sie möchten sich mit unseren Experten und anderen Teilnehmenden austauschen? Dann nehmen Sie an unserem Gruppencoaching teil.

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10.

Jun

2025

Webinar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (online)

Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit gleichzeitig steigern. 2-tägiges Online-Seminar bei der Haufe-Akademie und Komplettpaket rund um die Themen Arbeitszeit, Personaleinsatzplanung, 4-Tage-Woche, Homeoffice u.v.m.

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12.

Jun

2025

Webinar

Praxisorientierte Gestaltung von Zeit- und Lebensarbeitszeitkonten

Lernen Sie in 4 Stunden, wie man Zeitkonten wie z.B. Ampelkonten gestaltet und was man bei der Gestaltung und Einführung von Lebensarbeitszeitkonten beachten muss.

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14.

Jun

2025

HTWK Leipzig

"(K)Intelligentes Workforce Management" auf dem #HRInnoDay25

Keynote "(K)Intelligentes Workforce Management" am 14.6.2025 auf dem HRInnoDay in Leipzig.

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26.

Jun

2025

Webinar

Praxisorientierte Gestaltung von Zeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit

Zeiterfassung ist letztes Jahrhundert? Vertrauensarbeitszeit seit dem EuGH-Urteil nicht mehr möglich? Sowohl Zeiterfassung als auch Vertrauensarbeitszeit kann man gut oder schlecht umsetzen. Lernen Sie in 2 Stunden, wie man es gut macht!

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01.

Sep

2025

Seminar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (Präsenz)

Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit gleichzeitig steigern. 2-tägiges Präsenz-Seminar bei der Haufe-Akademie und Komplettpaket rund um die Themen Arbeitszeit, Personaleinsatzplanung, 4-Tage-Woche, Homeoffice u.v.m.

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18.

Sep

2025

Webinar

Flexible Schichtplanung

Lernen Sie in 4 Stunden, wie man flexible und bedarfsgerechte Schichtpläne auch für komplexe Bedarfssituationen erstellt.

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16.

Okt

2025

Webinar

Bedarfs- und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung

Lernen Sie in 3 Stunden, wie man Personaleinsatzpläne bedarfs- und mitarbeitergerecht erstellt.

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01.

Dez

2025

Webinar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (online)

Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit gleichzeitig steigern. 2-tägiges Online-Seminar bei der Haufe-Akademie und Komplettpaket rund um die Themen Arbeitszeit, Personaleinsatzplanung, 4-Tage-Woche, Homeoffice u.v.m.

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26.

Feb

2026

Seminar

Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (Präsenz)

Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit gleichzeitig steigern. 2-tägiges Präsenz-Seminar bei der Haufe-Akademie und Komplettpaket rund um die Themen Arbeitszeit, Personaleinsatzplanung, 4-Tage-Woche, Homeoffice u.v.m.

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