SSZ Projekt bei Sandoz gewinnt den HR Award Austria 2023

SSZ Beratung HR Award

News

01.10.23

Guido Zander

E-Mail

00044 888 999

Die Sandoz GmbH hat mit dem von uns begleiteten Projekt den HR Award 2023 in Österreich gewonnnen. Mit unserem NEW WORKforce Management-Ansatz wurden Schichtpläne und Wochenarbeitszeit flexibilisiert, so dass Mitarbeitende viel Einfluss auf ihre persönliche Arbeitszeit haben. Wir freuen uns, dass hiermit auch endlich ein Projekt für die Deskless Workforce als auszeichnungswürdig angesehen wurde.

Nach unserem HR Innovation Award 2018, dem 2. Platz beim Personalwirtschaftspreis und der TOP 40 HR-Köpfe-Platzierung unseres Geschäftsführenden Partners Guido Zander ist dies nun bereits die vierte maßgebliche Auszeichnung für SSZ und unser innovatives Denken. Wir freuen uns sehr darüber und sehen dies als Ansporn für die Zukunft. Möchten Sie auch einen Innovation Award gewinnen? Sprechen Sie uns an.

Weitere Newsbeiträge

Buch „Die faulen Deutschen? - (Schein-)Debatten und Lösungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt“

Mittlerweile werden viele Diskussionen sehr polemisch und faktenbefreit geführt, manchmal ist aber auch etwas dran. Das hat Guido Zander bewogen, in seinem neuen Buch verschiedene Thesen basierend auf Studien, eigenen Erfahrungen und viel Statistik ergebnisoffen zu überprüfen. U.a. werden folgende Thesen überprüft:

Buch „NEW WORKforce Management“

Die Welt verändert sich dramatisch. Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wertewandel und nicht zuletzt Ausnahmezustände wie die Corona-Krise stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wie können Unternehmen flexibel und gleichzeitig wirtschaftlich, kunden- und mitarbeiterorientiert agieren?

Das Arbeitszeitgesetz muss allen Beschäftigten gerecht werden

Artikel von Guido Zander, Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung, in HR Performance, Ausgabe 3/2023. Arbeitszeitgesetz – Arbeitnehmerschutz oder Relikt aus dem letzten Jahrhundert?