SSZ erneut in der Huffington Post

News

27.05.16

SSZ Beratung

10 Gründe warum wir Arbeitszeit neu denken müssen

Die Huffington Post ist inzwischen auch in Deutschland eines der meistgelesenen digitalen Medien. Unter der Rubrik „Future of Work“ finden sich hier vielfältige Beiträge unterschiedlicher, häufig sehr namhafter Autoren über die Zukunft unserer Arbeitswelt. Mit dem Beitrag „10 Gründe warum wir Arbeitszeit neu denken müssen“ unseres Geschäftsführenden Partners, Guido Zander, ist jetzt SSZ erneut bei der Huffington Post präsent. In dem Beitrag wird erläutert, was sich ändern muss, damit Unternehmen und Mitarbeiter die auf uns zukommenden Herausforderungen durch Digitalisierung und Demografie bewältigen können. Lesen Sie den Beitrag hier.

Zurück

Weitere Newsbeiträge

Die "Smart statt hart"-Initiative von SSZ

"Smart start hart"-Initiative: SSZ stellt alle Webinare der Masterclass "New Workforce Management" in 2026 kostenfrei zur Verfügung

Interview von Guido Zander bei RBB1 zum Thema "faule Deutsche"

Interview von Guido Zander zum Thema Leistungsbereitschaft der Deutschen

Buch „Die faulen Deutschen? - (Schein-)Debatten und Lösungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt“

Das neue Buch von Guido Zander ist erschienen und stößt auf breites Interesse. Mittlerweile werden viele Diskussionen gerade auch im Thema Arbeitseit sehr polemisch und faktenbefreit geführt, manchmal ist aber auch etwas dran. Das hat Guido Zander bewogen, in seinem neuen Buch verschiedene Thesen basierend auf Studien, eigenen Erfahrungen und viel Statistik ergebnisoffen zu überprüfen.

Das könnte Sie auch noch interessieren

Beratung

Ganzheitlicher Beratungsansatz für Lebensarbeitszeit und Arbeitszeitmodelle

Buch

Erfahren Sie in unserem Buch „New Workforce Management“ alles zum Thema Lebensarbeitszeitkonto

Fachvortrag / Keynote

Buchen Sie einen Fachvortrag zum Thema Personaleinsatzplanung, Schichtplanung oder Arbeitszeit oder eine Keynote zum Thema „New Work“

Guido Zander
Geschäftsführender Partner

Sie haben Fragen zu unseren Leistungen?

Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an, schreiben uns eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Jetzt kontaktieren