Das Personalmagazin berichtet über unser Projekt beim Landschaftsverband

Innovative Dienstplangestaltung beim LVR HPH-Netz Ost

In der Ausgabe 10/2015 berichtet das Personalmagazin über das von  der SSZ Beratung begleitete Projekt zur Optimierung der Dienstplanung beim HPH-Netz Ost des Landschaftsverbands Rheinland (LVR). Das HPH-Netz Ost ist ein Verbund von Appartements und Wohngruppen zur Unterstützung von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen. Die Betreuung der Bewohner muss über 24 Stunden am Tag und sieben Tage in der Woche sichergestellt werden und dies mit Personalbudgets, die aus traditionell knappen öffentlichen Mitteln gespeist werden. Unter diesen herausfordernden Rahmenbedingungen haben wir mit Führungskräften, Personalrat und Mitarbeitern ein Dienstplankonzept entwickelt und umgesetzt, das eine bestmögliche Abdeckung der aus den individuellen Hilfevereinbarungen resultierenden Bedarfsverläufe ermöglicht und gleichzeitig den ergonomischen Anforderungen an eine gesundheitsverträgliche Dienst- und Schichtplanung entspricht. Das Fazit der Projektleiterin, Heta Hillebrand, im veröffentlichten Beitrag lautet: "In unserem Projekt ist sehr deutlich geworden, dass die bisherige betriebliche Kultur im Umgang mit der Personalsteuerung gründlich überdacht werden musste. Wir haben endlich ein Instrument geschaffen, das den Einrichtungs- und Teamleitern die Möglichkeit gibt, ihrer Verantwortung in vollem Umfang gerecht zu werden. Es ist wie eine Kultur-Revolution mit Langzeitwirkung, die am Ende für beide Seiten – Betrieb wie Mitarbeiter – ein Gewinn ist." Den Beitrag im Personalmagazin können Sie über diesen Link nachlesen.