Interview zum Thema 4-Tage-Woche von Guido Zander in der Wirtschaftswoche

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16.09.23

SSZ Beratung

In dem Interview führt Guido Zander  aus, 📍warum die Pauschalforderung nach der 4-Tage-Woche nicht sinnvoll ist, 📍dass die viel zitierten Studien auch diese Pauschalforderung nicht stützen 📍dass wir über die faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen reden müssen 📍welche Alternativen es gäbe Hier der Link zum Artikel  

Weitere Newsbeiträge

Buch „Die faulen Deutschen? - (Schein-)Debatten und Lösungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt“

Mittlerweile werden viele Diskussionen sehr polemisch und faktenbefreit geführt, manchmal ist aber auch etwas dran. Das hat Guido Zander bewogen, in seinem neuen Buch verschiedene Thesen basierend auf Studien, eigenen Erfahrungen und viel Statistik ergebnisoffen zu überprüfen. U.a. werden folgende Thesen überprüft:

Buch „NEW WORKforce Management“

Die Welt verändert sich dramatisch. Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wertewandel und nicht zuletzt Ausnahmezustände wie die Corona-Krise stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wie können Unternehmen flexibel und gleichzeitig wirtschaftlich, kunden- und mitarbeiterorientiert agieren?

Das Arbeitszeitgesetz muss allen Beschäftigten gerecht werden

Artikel von Guido Zander, Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung, in HR Performance, Ausgabe 3/2023. Arbeitszeitgesetz – Arbeitnehmerschutz oder Relikt aus dem letzten Jahrhundert?