Keynote | Round Table: Wie sie als CHRO und CEO gerade jetzt ihr Unternehmen mit neuen Arbeitszeitkonzepten produktiver, attraktiver, und krisenfester machen!

Aktuell wird in Krisenzeiten viel über Mehrarbeit diskutiert. Dabei ist das eigentliche Problem eine geringe Produktivität, da sehr oft die vorhandene Arbeitszeit aufgrund starrer Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne nicht effektiv genutzt wird.

In einem Polykrisenumfeld gibt es zunehmend Bedarfsschwankungen. Wer wirklich effektiv arbeiten und damit die Produktivität steigern möchte, muss daher die Kapazität dem Bedarf anpassen können und das auf eine Art und Weise, die auch für die Beschäftigten noch ohne Überlastung geleistet werden kann.

Guido Zander zeigt mit seinem nicht werblichen Impuls auf Basis seiner mehr als 30-jährigen Erfahrung im Bereich Arbeitszeit auf, wie Unternehmen Arbeitszeit so gestalten könnnen, dass sie gleichzeitig produktiver und attraktiver werden und wie man Betriebsräte und Beschäftigte für die Veränderung gewinnt.

Dabei werden nicht nur theoretische Konzepte sondern auch viele Praxisbeispiele erläutert.

Nach dem Impuls gibt es die Möglichkeit für Fragen und gegenseitigem Austausch.

 

Der Round Table ist im Rahmen unserer SMART-statt-HART-Initiative im Jahr 2026 kostenfrei.

 

Termine: Keynote | Round Table: Wie sie als CHRO und CEO gerade jetzt ihr Unternehmen mit neuen Arbeitszeitkonzepten produktiver, attraktiver, und krisenfester machen!

06-10-26 17:00 - 06-10-26 18:15 | CHRO Runde (Zoom)
24-11-26 17:00 - 24-11-26 18:15 | CHRO Runde (Zoom)

Referenten

Guido Zander

Geschäftsführender Partner SSZ Beratung

Guido Zander ist seit über 25 Jahren im Bereich Arbeitszeit / Personaleinsatzplanung beschäftigt. Als Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung hat er in über 200 Projekten Kunden aus allen Branchen vom Mittelstand bis hin zu DAX Konzernen im Thema Arbeitszeit und Workforce Management beraten. Dazu ist er Autor und gefragter Keynote-Speaker, der sein umfangreiches Erfahrungswissen in zahlreichen Vorträgen informativ und unterhaltsam vermittelt. 2025 wurde er nach 2023 bereits zum zweiten Mal vom Personalmagazin als einer der TOP 40 führenden HR-Köpfe ausgezeichnet. Seine Expertise wird zunehmend durch Medien angefragt, was u.a. Artikel und Interviews im Spiegel und Handelsblatt sowie Interviews in der Tagesschau und bei SWR Leute heute dokumentieren.

SMART statt HART-Initiative von SSZ

In Deutschland werden derzeit viele Scheindebatten zum Thema Arbeitszeit geführt (Stichwort "Lifestyle-Teilzeit", "Mehrarbeit"). Aber in einem volatilen Umfeld braucht man nicht mehr Arbeit, sondern mehr Flexibilität, um die vorhandenen Arbeitsstunden besser zu nutzen. Wie man dies wirtschaftlich, innovativ und attraktiv für die Beschäftigten umsetzen kann, zeigen wir in unseren Webinaren.

Da es momentan vielen Unternehmen schlecht geht, wollen wir als SSZ unseren Beitrag zur Standortsicherung Deutschland leisten:

Ab sofort sind alle unsere Webinare zum Thema Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung im Gesamtwert von € 3.135 im Jahr 2026 kostenfrei für alle.

Damit auch jeder teilnehmen kann, haben wir pro Webinar 2 Termine bis Jahresende eingestellt. Wer alle Webinare besucht, erhält von uns das Zertifikat "NEW WORKforce Manager".