Unternehmen: Logistik, 5.000 Mitarbeiter
Transport & Logistik
Ausgangssituation:
- Lückenhafter Informationsfluss zum Personalbedarf
- Schichtmodelle nicht mehr passend zum aktuellen Bedarf
Leistungen durch Dr. Scherf Schütt & Zander:
- Reorganisation der Prognose des Personalbedarfs
- Anpassung von Schichtmodellen an den neu ermittelten Bedarf
- Reduktion von Übergabezeiten
Nutzen:
- Senkung der Personalkosten um ca. 3 Mio. € pro Jahr
Daniel Kupp
Geschäftsführender Principal Consultant
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