Buch „Die faulen Deutschen? - (Schein-)Debatten und Lösungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt“

Publikation

13.02.25

Guido Zander

E-Mail

00044 888 999

Das Buch zu den Debatten um kranke Deutsche, zu geringe Arbeitszeit, zu viel Teilzeit u.vm.

Mittlerweile werden viele Diskussionen sehr polemisch und faktenbefreit geführt, manchmal ist aber auch etwas dran. Das hat Guido Zander dazu bewogen, in seinem neuen Buch verschiedene Thesen basierend auf Studien, eigenen Erfahrungen und viel Statistik ergebnisoffen zu überprüfen. U.a. werden folgende Thesen überprüft:

  • Den Fachkräftemangel gibt es gar nicht (wir haben ja schließlich Krise...)
  • Die Deutschen sind zu viel #krank
  • Die #GenZ ist faul
  • Wir brauchen die #6TageWoche
  • Es gibt zu viel #Teilzeit
  • Wir brauchen die 42-Stunden-Woche
  • Das #Bürgergeld verhindert, dass Menschen arbeiten
  • Die #4TageWoche macht Unternehmen automatisch produktiver
  • u.v.m.

Jede dieser Thesen wird auf Basis von Studien, Statistiken etc. beleuchtet und nach Ihrem Wahrheitsgehalt und Polemikfaktor bewertet. Anschließend zeigt der Autor auf, was Unternehmen und Politik jenseits dieser Thesen tun müssen, um Arbeit wettbewerbsfähig und nachhaltig zu gestalten.

 

Neugierig geworden? Hier gibt es ab April alle Bestellinfos

Das Buch wird über den Buchhandel und alle gängigen Online-Buchhändler zu beziehen sein.

Bestellen Sie dann bei Amazon oder direkt bei Haufe .

Weiterführende Informationen zu  "Die faulen Deutschen"

Anzahl Seiten: ca. 220

Anzahl Quellen: > 170

Herstellung und Verlag: Haufe Verlag Freiburg

ISBN: kommt noch

Preis: kommt noch

 

Weitere Newsbeiträge

Buch „Die faulen Deutschen? - (Schein-)Debatten und Lösungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt“

Mittlerweile werden viele Diskussionen sehr polemisch und faktenbefreit geführt, manchmal ist aber auch etwas dran. Das hat Guido Zander bewogen, in seinem neuen Buch verschiedene Thesen basierend auf Studien, eigenen Erfahrungen und viel Statistik ergebnisoffen zu überprüfen. U.a. werden folgende Thesen überprüft:

Buch „NEW WORKforce Management“

Die Welt verändert sich dramatisch. Digitalisierung, Fachkräftemangel, Wertewandel und nicht zuletzt Ausnahmezustände wie die Corona-Krise stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wie können Unternehmen flexibel und gleichzeitig wirtschaftlich, kunden- und mitarbeiterorientiert agieren?

Das Arbeitszeitgesetz muss allen Beschäftigten gerecht werden

Artikel von Guido Zander, Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung, in HR Performance, Ausgabe 3/2023. Arbeitszeitgesetz – Arbeitnehmerschutz oder Relikt aus dem letzten Jahrhundert?