Seminar | Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (Präsenz)
2 Tage intensiv in Präsenz: Mit New Workforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten
Arbeitgeberattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit gleichzeitig steigern.
Der Fachkräftemangel ist gekommen, um zu bleiben. Selbst durch Krisen freigesetzte Beschäftigte werden die Lücken nicht schließen, weder quantitativ noch qualitativ. Deshalb hilft nur eines zur Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung: Die Unternehmen müssen jenseits der oberflächlich durch Employer Branding geprägten Standardparolen tatsächlich im Kern attraktiver und gleichzeitig effizienter werden, um im Wettbewerb bestehen zu können. Mit innovativer Arbeitszeitgestaltung kann man beides gleichzeitig erreichen. Wie das sowohl in Verwaltungs- als auch in Blue-Collar-Bereichen möglich ist, lernen Sie in diesem Seminar.
Inhalte
- Personalbedarfsermittlung als Basis für moderne und wirtschaftliche Arbeitszeitmodelle
- Individualisierung der Arbeitszeit
- Wahlarbeitszeit.
- Arbeitszeitsysteme statt One-Size-Fits-All.
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten: Gestaltung von Zeitwertkonten.
- Konkrete Beispiele aus der Praxis.
- Flexibilisierung von Arbeitszeit und Ort
- Arbeitnehmer vs. Arbeitgeberflexibilität – zwei unterschiedliche Welten.
- Vertrauensarbeitszeit vs. Zeiterfassung (EuGh- und BAG-Urteil).
- Arbeitszeitkonten.
- Mobile Work.
- Multiskill-Konzepte für Schichtarbeit.
- Flexible Schichtplankonzepte und die Frage nach der richtigen Wochenarbeitszeit.
- Konkrete Beispiele aus der Praxis.
- Gestaltung von Personaleinsatzplanungsprozessen
- Jahresplanung.
- Selbstorganisierte Planung.
- Wunschdienstplan.
- Konkrete Beispiele aus der Praxis.
- 4-Tage-Woche
- Ausprägungen, Voraussetzungen, Risiken & Grenzen.
- Studienlage: Island-, UK- und deutsche Studie.
- Umsetzungsbeispiele in verschiedenen Branchen.
- Innovative und wirtschaftliche Alternativmodelle aus der Praxis.
- Digitalisierung im Workforce Management
- Gängige Produkte und Hersteller.
- Revisionssicherer Softwareauswahlprozess.
- Umsetzung von Arbeitszeit- und Workforce-Management-Projekten in die Praxis
Ihr Nutzen
- Sie erhalten einen Gesamtüberblick über alle Facetten moderner Arbeitszeitgestaltung.
- Sie verstehen, warum Arbeitszeit kein operatives, sondern ein strategisch relevantes Thema ist, das nachhaltig gestaltet werden muss und wie dies umgesetzt wird.
- Sie lernen unterschiedlichste Bausteine moderner Arbeitszeitsysteme kennen, die individuell jeweils zum Unternehmen passenden Gesamtkonzepten zusammengesetzt werden.
- Sie erkennen, dass attraktive Arbeitszeitmodelle auch bei Schichtarbeit möglich sind.
- Sie erfahren, wie moderate Arbeitszeitverkürzung ohne Produktivitätsverlust umgesetzt werden kann.
- Sie erkennen, dass die 4-Tage-Woche weder ein Wundermittel noch der Untergang des Abendlandes ist.
- Sie verstehen, wie Digitalisierung und Automatisierung die Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung erweitert.
- Sie verstehen Chancen, Risiken und Nutzen von Lebensarbeitszeitkonten und wie sie sinnvoll gestaltet werden.
- Sie diskutieren konkrete Problemstellungen aus Ihrem Unternehmen mit einem erfahrenen Experten und den Teilnehmenden
Kosten: 1.440 Euro pro Person
Termine: Seminar | Mit NEW WORKforce Management Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten (Präsenz)
Referenten
Guido Zander
Geschäftsführender Partner SSZ Beratung
Guido Zander ist seit über 25 Jahren im Bereich Arbeitszeit / Personaleinsatzplanung beschäftigt. Als Geschäftsführender Partner der SSZ Beratung hat er in über 200 Projekten Kunden aus allen Branchen vom Mittelstand bis hin zu DAX Konzernen im Thema Arbeitszeit und Workforce Management beraten. Dazu ist er Autor und gefragter Keynote-Speaker, der sein umfangreiches Erfahrungswissen in zahlreichen Vorträgen informativ und unterhaltsam vermittelt. 2023 wurde er vom Personalmagazin als einer der TOP 40 führenden HR-Köpfe ausgezeichnet. Seine Expertise wird zunehmend durch Medien angefragt, was u.a. Artikel und Interviews im Spiegel und Handelsblatt sowie Interviews in der Tagesschau und bei SWR Leute heute dokumentieren.
Guido Zander
Geschäftsführender Partner
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