Webinar | Praxisorientierte Gestaltung von Zeit- und Lebensarbeitszeitkonten
Inhalt und Themen
Inhalt
Flexibilisierung von Arbeitszeit hat viel mit Zeitkonten für kurz- und mittelfristige Flexibilität und Lebensarbeitszeitkonten / Zeitwertkonten für lebensphasenorientierte Flexibilität zu tun. Bei der Gestaltung von Zeitkonten kann man in der Praxis viel verkehrt machen. Umso wichtiger ist es, diese von Grund auf so zu konzipieren, dass Anreize zum Stundenhamstern vermieden werden und dass diese grundsätzlich gesteuert werden können. Lernen Sie in diesem Webinar von Profis wie Zeitkonten praxisnah und zeitgemäß gestaltet werden können und Kurz- und Langzeitkonten zu einer nutzbringenden Gesamtsystematik zusammengefasst werden können.
Ihr Nutzen
- Vermeiden Sie typische Fehler, wie z.B. Anreizsysteme zum Stundenhamstern
- Flexibilisieren Sie Ihr Unternehmen und Ihre Belegschaft
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Langzeitkonten Flexi II-konform sind
- Erkennen Sie typische Fehlinformationen und Mythen zum Thema Langzeitkonten
Agenda
- Begrüßung und Einführung
- Gestaltung von Kurzzeitkonten
- Gleitzeit
- Jahresarbeitszeit
- Ampelkonto
- Gestaltung von betrieblichen Langzeitkonten
- Beschäftigungssicherungskonto zum Ausgleich konjunktureller Zyklen / langfristigen Schwankungen
- Gestaltung von Zeitwertkonten / Lebensarbeitszeitkonten
- Grundlagen der Gestaltung von Zeitwertkonten
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- Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen / Flexi II-Gesetz
Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel
- Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen / Flexi II-Gesetz
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- Insolvenzsicherung
- Auswirkung auf Bilanz und Steuern
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- Wirtschaftlicher Nutzen
- Kosten & Risiken
- Gestaltungsbeispiele
- Grundlagen der Gestaltung von Zeitwertkonten
Gesamtdauer: 4 Stunden
Kosten
Preis pro Person: 550.- Euro zzgl. MwSt.
Termine: Webinar | Praxisorientierte Gestaltung von Zeit- und Lebensarbeitszeitkonten
Referenten

Dr. Burkhard Scherf
Partner der SSZ Beratung
Dr. Burkhard Scherf ist seit mehr als 30 Jahren als Berater, Projektleiter und Manager in den Themenfeldern Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung tätig. Als Gründer und Partner der SSZ Beratung berät er Organisationen bei der Gestaltung des effektiven Personaleinsatzes – von der Bedarfsermittlung über Schichtplanung, Arbeitszeitflexibilisierung und Personaleinsatzplanung bis zum Change-Management. Er ist Autor diverser Veröffentlichungen zu den Themen Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung (u.a. Co-Autor des Buchs „NEW WORKforce Management“).

Guido Zander
Geschäftsführender Partner
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