Webinar | Bedarfs- und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung

Inhalt

Integrierte Lieferketten, mehr Varianten, kleine Losgrößen – die Gründe dafür, warum Nachfrageschwankungen immer häufiger und stärker auf operative Bereiche wie Produktion, Logistik durchschlagen sind vielfältig. Schichtpläne können diesen Flexibilitätsbedarf nicht mehr abdecken. Lernen Sie mit welchen Werkzeugen und Prozessen Sie als Unternehmen flexibler werden und dies mitarbeitergerecht gestalten.

• Definition des Begriff "Personaleinsatzplanung"
• Unterschied zwischen Personaleinsatzplanung und Schichtplanung
• Nutzen einer Personaleinsatzplanung
• Flexibilitätsmodelle als Basis einer Personaleinsatzplanung
• Prozesse der Personaleinsatzplanung (zentrale Planung, dezentrale Planung, selbstorganisierte Planung, Gruppenarbeit, Wunschdienstplanung)
• Funktionsweise und Möglichkeiten von Optimierungsalgorithmen in der Personaleinsatzplanung
• Invervallbezogene Personaleinatzplanung vs. schichtbezogene Personaleinsatzplanung
• Softwaresysteme zur Personaleinsatzplanung

Ihr Nutzen

• Steigern Sie Ihre Produktivität durch Vermeidung von Leerzeiten und Überstunden
• Schöpfen Sie die Flexibilitätspotenziale Ihrer unterschiedlichen Mitarbeitergruppen aus
• Kombinieren Sie diese Flexibilitätspotenziale, um den Flexibilitätsbedarf des Unternehmens abzubilden
• Geben Sie mehr Planungssicherheit und Transparenz durch klare Prozesse zur Personaleinsatzplanung
• Geben Sie den Mitarbeitenden mehr Einfluss auf die eigene Arbeitszeit
• Erhalten Sie als Unternehmen klar abrufbare Flexibilität, statt von der Freiwilligkeit der Mitarbeitenden abhängig zu

Agenda

• Begrüßung / Einführung
• Überblick über den Gesamtprozess des Workforce Management
• Personalbedarfsermittlung als Basis
• Nutzen einer Personaleinsatzplanung
• Flexibilitätsmodelle als Bausteine einer Personaleinsatzplanung
• Prozesse der Personaleinsatzplanung (Praxisbeispiele)
• Softwareunterstützung (WFM-Systeme)

Gesamtdauer: 3 Stunden

Kosten

Preis pro Person: 395.- Euro zzgl. MwSt.