Webinar Praxisorientierte Gestaltung von Zeit- und Lebensarbeitszeitkonten
Flexibilisierung von Arbeitszeit hat viel mit Zeitkonten für kurz- und mittelfristige Flexibiblität und Lebensarbeitszeitkonten / Zeitwertkonten für lebensphasenorientierte Flexibilität zu tun. Bei der Gestaltung von Zeitkonten kann man in der Praxis viel verkehrt machen. Umso wichtiger ist es, diese von Grund auf so zu konzipieren, dass Anreize zum Stundenhamstern vermieden werden und dass diese grundsätzlich gesteuert werden können. Lernen Sie in diesem Webinar von Profis wie Zeitkonten praxisnah und zeitgemäß gestaltet werden können und Kurz- und Langzeitkonten zu einer nutzbringenden Gesamtsystematik zusammengefasst werden können.
Agenda Webinar Praxisorientierte Gestaltung von Zeit- und Lebensarbeitszeitkonten
- Begrüßung und Einführung
- Gestaltung von Kurzzeitkonten
- Gleitzeit
- Jahresarbeitszeit
- Ampelkonto
- Gestaltung von betrieblichen Langzeitkonten
- Beschäftigungssicherungskonto zum Ausgleich konjunktureller Zyklen / langfristigen Schwankungen
- Gestaltung von Zeitwertkonten / Lebensarbeitszeitkonten
- Grundlagen der Gestaltung von Zeitwertkonten
- Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen / Flexi II-Gesetz
- Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel
- Insovenzsicherung
- Auswirkung auf Bilanz und Steuern
- Wirtschaftlicher Nutzen
- Kosten & Risiken
- Gestaltungsbeispiele
Leistung / Kosten / Termine
Unsere Leistung
- 4-stündiges interaktives Webinar zur Gestaltung von Zeit- und Lebenarbeitszeitkonten
- Foliensatz wird Teilnehmern zur Verfügung gestellt
Kosten?
550.- € zzgl. MwSt.
Zielgruppe Webinar Praxisorientierte Gestaltung von Zeit- und Lebensarbeitszeitkonten
- Personaler
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Controller
- Alle, die sich über Zeitkonten und Lebensarbeitszeitkonten informieren möchten
Ihr Referent

Dr. Burkhard Scherf
Arbeitszeitexperte und Geschäftsführender Partner
SSZ Beratung
Dr. Burkhard Scherf ist seit mehr als 30 Jahren als Berater, Projektleiter und Manager in den Themenfeldern Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung tätig. Als Gründer und Partner der SSZ Beratung berät er Organisationen bei der Gestaltung des effektiven Personaleinsatzes – von der Bedarfsermittlung über Schichtplanung, Arbeitszeitflexibilisierung und Personaleinsatzplanung bis zum Change-Management. Er ist Autor diverser Veröffentlichungen zu den Themen Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung (u.a. Co-Autor des Buchs „NEW WORKforce Management“).
Als stellvertretender Leiter des Fachkreises Personalwirtschaft ist er ein langjähriges Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Zeitwertkonten, ein von politischen und wirtschaftlichen Interessen unabhängiger Fachverband, dessen Ziel es ist, Zeitwertkontensysteme (also Lebensarbeitszeitmodelle) noch attraktiver zu machen, bei der Ausgestaltung solcher Modelle mitzuwirken und Aufklärung über Gestaltungsmöglichkeiten von Zeitwertkonten zu schaffen.