Lernen sie alle notwendigen Schritte zur Erstellung von Schichtplänen
Webinar – Flexible Schichtplanung
Webinar Schichtplanung: Lernen Sie, welche Möglichkeiten der Flexibilisierung von Schichtplänen es gibt
Gerade unter den Bedingungen eines Schichtbetriebs fördert eine systematisch betriebene bedarfsorientierte Schichtplanung erhebliche wirtschaftliche Potentiale zu Tage. Dieses Seminar vermittelt die Grundkenntnisse und praktisch verwertbare Vorgehensweisen für eine bedarfsorientierte Schichtplanung in produzierenden Unternehmen aller Art, in Logistik-Betrieben und allen anderen schichtgetriebenen Bereichen.
Welche Formen der flexiblen Schichtplanung sind rechtlich möglich und wo liegen die Grenzen?
Wie können Schichtpläne flexibel und bedarfsgerecht gestaltet werden?
Was sind die konkreten Schritte bei der Schichtplanerstellung?
Wie können Urlaube und Krankheiten in Schichtplänen kompensiert werden?
Erstellung von Schichtplänen (einfach bis Vollkonti) (30 Minuten)
Reservekonzepte (30 Minuten)
Flexibilitätselemente in Schichtplänen (30 Minuten)
Flexibilisierung durch Planungsgruppen (15 Minuten)
Praxisbeispiele (15 Minuten)
Leistung, Termine, Kosten
Unsere Leistung
3-stündiges interaktives Webinar zur Personaleinsatzplanung
Foliensatz wird Teilnehmern zur Verfügung gestellt
Kosten
375.- Euro zzgl. MwSt.
Nächste Termine
30.03.2023, 09:00 – 12:00 Uhr
21.09.2023, 09:00 – 12:00 Uhr
Methodik / Technik
Interaktives Webinar per Zoom-Webinar
Vortrag anhand von Powerpoint-Folien
Referent per Video sichtbar, die Teilnehmer nicht
Teilnehmer können per Audio oder Chat Fragen stellen
Referent
Dr. Burkhard Scherf Arbeitszeitexperte und Geschäftsführender Partner SSZ Beratung
Dr. Burkhard Scherf ist seit mehr als 30 Jahren als Berater, Projektleiter und Manager in den Themenfeldern Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung tätig. Als Gründer und Partner der SSZ Beratung berät er Organisationen bei der Gestaltung des effektiven Personaleinsatzes – von der Bedarfsermittlung über Schichtplanung, Arbeitszeitflexibilisierung und Personaleinsatzplanung bis zum Change-Management. Er ist Autor diverser Veröffentlichungen zu den Themen Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung (u.a. Co-Autor des Buchs „NEW WORKforce Management“).
