Letztendlich ist auch dies eine Frage der Prozessgestaltung und der Anzahl der zu verplanenden Mitarbeiter. In kleinen Planungseinheiten sind Absprachen innerhalb eines Teams möglich, die dann bei der Planerstellung berücksichtigt werden. Je größer aber die Planungseinheiten werden, umso wichtiger wird eine EDV-Unterstützung gerade dieses Prozessschrittes. Im einfachsten Fall kann ein Planer telefonisch Wünsche in das Planungsystem eingeben und diese später bei der eigentlichen Planerstellung berücksichtigen.

Aufwändigere Verfahren beinhalten Erfassungskomponenten im Intranet und Automatismen bei der Planerstellung, die die Mitarbeiterwünsche nach vorgegebenen Regelwerken bewerten und somit berücksichtigen oder auch nicht. Gerade die Mitarbeiterbeteiligung im Planungsprozess wurde von den Softwareanbietern am Markt sehr unterschiedlich gelöst und je nach Anforderunge eignet sich der eine oder andere Planungsprozess mehr oder weniger. Bei einer konkreten Problemstellung können wir Ihnen die unterschiedlichen Verfahren in Bezug zu Ihrer Problemstellung gerne erläutern.