Ausgangssituation:

• Lückenhafter Informationsfluss zum Personalbedarf
• Schichtmodelle nicht mehr passend zum aktuellen Bedarf

Leistungen durch Dr. Scherf Schütt & Zander:

• Reorganisation der Prognose des Personalbedarfs
• Anpassung von Schichtmodellen an den neu ermittelten Bedarf
• Reduktion von Übergabezeiten

Nutzen:

• Senkung der Personalkosten um ca. 3 Mio. € pro Jahr