Ausgangssituation:
Der aktuelle Schichtplan lief aus und sollte erneuert werden.
Zielsetzung
· Neuer Schichtplan für die kommenden drei Jahre
· Ergonomischer Schichtplan
· Urlaubszeiten der Schichtgruppen sollten direkt in Schichtplan unter Beibehaltung der Besetzungsstärken eingepflegt werden
Leistungen durch Dr. Scherf Schütt & Zander
· Analyse der Ist-Situation
· Ermittlung des Reservebedarfs
· Erstellen eines Schichtplans für drei Jahre
· Einarbeiten der Urlaube in den Schichtplan
· Erstellen des Schichtplans im Excelformat
Nutzen
· Schnelle und unaufwändige Schichtplanerstellung
· Ergonomischer und geprüfter Schichtplan |